澳门威尼斯人5002cc2018社保改革权益待遇新政策工龄养老金有失公

作者: admin 分类: 一些分享 发布时间: 2018-03-28 15:59

  根据相关真实数据统计分析可以知道,全国企业退休人员月人均基本养老金五年时间增长了676元,也就是从2012年的1686元提高到2016年的2362元。年均增幅度达到了8.8%这看起来是不低的了,小编想说的是虽然月平均养老金达到了2362元,但是事实上绝大部分人是没有达到2363元的标准的。

  为什么小编会如此肯定的这样说呢?我们都知道我国各地区之间的贫富差距大,再加上经济发展程度、人口素质水平和养老政策制度的不同,所以各地区之间的养老待遇差距不比贫富差距小。因此这个所谓的月平均养老金达到了2362元,其实就是一个相对而言的数字而已,在现实生活中并不能真的实现雨露均沾。

  这就说明我国有些地方一定会高于这个平均数,同时很多地方的养老金还和这个平均数有不小差距,如果养老金再次按照工龄发放的线年工龄这样来看的线元养老金,这既不符合实际状况也与现行的养老保险制度相违背,所以按照工龄发放养老金是不实际的想法,即使它能得到很多人的支持也无济于事。

  截至2016年底我国60岁以上老年人口为2.3亿占总人口的16.7%,65岁以上的老年人口为1.5亿占总人口的10.8%,同时老年抚养比已经由90年代的5:1降到了2.8:1。不断推出的以房养老、养老金上市、国有资产充实社保基金等措施都充分表明了养老金地域结余不平均、收不抵支,如果按照工龄发放养老金40年工龄养老金4000元,不仅职工的劳动价值差距不能得到充分体现,4万多亿的养老金结余可能不到一年就已经不够发了。

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